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Un equipo de selección colabora alrededor de portátiles

Haier HR · Reclutamiento impulsado por IA

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Más de 100datos extraídos de cada currículum
1 clicpara presentar una candidatura

Un flujo de trabajo cuidado

Tu próxima contratación. Un camino más claro.

Un conjunto de herramientas impulsadas por IA para redactar, filtrar y evaluar, diseñado en torno a tu forma de contratar.

01
Crear el puestoAutomatizado por IA
02
Recibir candidaturasAutomatizado por IA
03
Revisar currículumsAutomatizado por IA
04
Crear preguntasAutomatizado por IA
05
Realizar entrevistas con IAAutomatizado por IA
06
Crear informesAutomatizado por IA
07
Entrevista finalDecisión humana
08
Oferta de empleoDecisión humana
Nuestros agentes de IA se ocupan de estos seis primeros pasos.

Diseñado para las oportunidades

Una gran contratación empieza
con un mejor briefing.

Transforme su proceso de selección con nuestra solución integral basada en IA. Cada demostración sigue siendo interactiva y animada.

01

Generador de descripciones de puesto con IA

Cree en segundos descripciones de puesto adaptadas, inclusivas y atractivas a partir de un simple título.

  • Genere descripciones de puesto profesionales en minutos
  • Incluya los requisitos técnicos de cualquier área
  • Use un lenguaje inclusivo conforme a las mejores prácticas
Generador de descripciones de puesto con IA
NASA
Astronauta espacial
@ NASA
Habilidades requeridas
operación de naves espacialesinvestigación científicasistemas de ingenieríacondición físicaresolución de problemastrabajo en equipomultitarearespuesta a emergencias
Sobre el puesto

Buscamos una persona altamente cualificada y resiliente para unirse a nuestro equipo como astronauta espacial. Este puesto ofrece la oportunidad única de contribuir a misiones de exploración espacial de vanguardia y recibir una formación rigurosa para la vida en entornos de microgravedad. La persona ideal demostrará habilidades excepcionales...

02

Preguntas inteligentes para entrevistas

Genere preguntas adaptadas a cada puesto para evaluar competencias técnicas, habilidades interpersonales y afinidad cultural.

  • Evalúe todas las competencias clave
  • Garantice una evaluación coherente de todas las personas candidatas
  • Identifique el mejor talento con preguntas conductuales
Preguntas inteligentes para entrevistas
1
Detalles del puesto
2
Preguntas para la entrevista
Preguntas para la entrevista
1
Categoría de la pregunta: Técnica

¿Cómo gestionas conjuntos de datos desequilibrados en aprendizaje automático? Describe distintas técnicas y cuándo elegirías cada una.

2
Categoría de la pregunta: Conductual

Describe una situación en la que tuviste que explicar un tema técnico complejo a un público no técnico. ¿Cómo lo abordaste?

3
Categoría de la pregunta: Técnica

Explica tu experiencia con distintos algoritmos de aprendizaje automático. Da ejemplos concretos de cuándo elegiste uno u otro y por qué.

03

Solicitudes con un clic

Simplifique el proceso de solicitud con un sistema de un clic que reduce el abandono y aumenta la tasa de finalización.

  • Reduzca el tiempo de solicitud a unos segundos
  • Amplíe su base de candidatos con un proceso sin fricciones
  • Mejore la tasa de finalización de solicitudes
Solicitudes con un clic

¡Solicitud enviada correctamente!

Gracias por enviar tu solicitud.

La revisaremos y nos pondremos en contacto contigo pronto.

04

Análisis y procesamiento de CV

Extraiga y analice automáticamente la información clave de los CV para obtener datos estructurados al instante.

  • Extraiga al instante más de 100 datos de cada CV
  • Identifique habilidades con precisión de nivel humano
  • Estandarice los datos de candidatos para compararlos mejor
Análisis y procesamiento de CV

Un filtrado 10 veces más rápido

Tiempo de contratación
Con Haier HR
Sin Haier HR
Filtrado más rápido
Aumento estimado de 10 veces en la velocidad de filtrado
aproximadamente un 900 % más rápido
05

Emparejamiento de candidatos con IA

Clasifique a las personas candidatas según sus habilidades, experiencia y afinidad con el puesto.

  • Encuentre candidatos ideales en minutos, no en horas
  • Mejore la retención con mejores emparejamientos
  • Reduzca los sesgos inconscientes en la selección
Emparejamiento de candidatos con IA

Sarah Chen

Ingeniera sénior de ML

ComunicaciónPythonInglésFrancésJavaScriptAlgoritmosLiderazgo
Perfil actual
Habilidades requeridas
06

Clasificación de candidatos basada en habilidades

Nuestra IA clasifica automáticamente a los candidatos según cómo sus habilidades se ajustan a los requisitos del puesto.

  • Obtenga al instante puntuaciones y clasificaciones con IA
  • Compare candidatos objetivamente según varios criterios
  • Siga el progreso de los candidatos durante el proceso de selección
Clasificación de candidatos basada en habilidades

Clasificación de candidatos

Puntuaciones de evaluación de candidatos con IA

Sarah Chen
85%Seleccionada
Michael Rodriguez
76%Nueva solicitud
Emma Thompson
68%Nueva solicitud
David Kim
50%Nueva solicitud
Alex Johnson
25%Rechazado
07

Entrevistas de vídeo con IA

Realice entrevistas automáticamente con IA las 24 horas y obtenga la grabación completa junto con un informe detallado de habilidades técnicas e interpersonales.

  • Realice entrevistas las 24 horas sin intervención humana
  • Analice el lenguaje corporal y los patrones de habla de los candidatos
  • Obtenga informes detallados de las habilidades técnicas e interpersonales
  • Evalúe automáticamente la personalidad y la afinidad cultural
  • Acceda a grabaciones completas con momentos destacados marcados
Entrevistas de vídeo con IA
Resumen de la entrevista
Desarrollador de Flutter
Puntuación: 87 %

Según la transcripción de la entrevista, esta es una breve evaluación: la entrevista para el puesto de desarrollo de Flutter en una aplicación de movilidad no salió especialmente bien. La persona candidata tuvo dificultades para dar respuestas detalladas y completas a las preguntas técnicas...

Habilidades técnicas
FlutterIntegración de APIEstructuras de datosPruebasGestión del estadoResolución de problemas
Habilidades interpersonales
ComunicaciónResolución de problemasGestión del tiempoTrabajo en equipoAdaptabilidadLiderazgo

Muy pronto llegarán más funciones potentes...

Integraciones

Funciona con tu ATS

Se conecta fácilmente con más de 60 sistemas de seguimiento de candidatos, sin necesidad de migración.

  • ApplicantStack
  • Ashby
  • Avature
  • BambooHR
  • Breezy
  • Bullhorn
  • CATS
  • ClayHR
  • Clockwork
  • Comeet
  • Cornerstone TalentLink
  • Crelate
  • Dayforce
  • Easycruit
  • EngageATS
  • Eploy
  • Flatchr
  • Fountain
  • Freshteam
  • Gem
  • Greenhouse
  • HR Cloud
  • Harbour ATS
  • Homerun
  • Infinite BrassRing
  • JazzHR
  • JobAdder
  • JobDiva
  • JobScore
  • Jobsoid
  • Jobvite
  • Lano
  • Lever
  • Manatal
  • Occupop
  • Onlyfy
  • Oracle Fusion Recruiting Cloud
  • Oracle Taleo
  • Personio Recruiting
  • Pinpoint
  • Polymer
  • Recruiterflow
  • Recruitive
  • SAP SuccessFactors
  • Sage HR
  • SmartRecruiters
  • Taleez
  • TalentLyft
  • TalentReef
  • Teamtailor
  • Traffit
  • Tribepad
  • UKG Pro Recruiting
  • Welcome to the Jungle
  • Workable
  • Zoho Recruit
  • d Vinci
  • iCIMS

Descubre Haier HR en acción

Menos tareas repetitivas. Más posibilidades.

Explora las herramientas detrás de tu próximo flujo de trabajo de selección.

Espacio para crecer

Herramientas potentes.
Un plan que se adapta.

Elige el plan perfecto para tus necesidades de selección.

Gratis

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Prueba la selección impulsada por IA sin compromiso.

10 créditos de currículum · 2 de entrevista

  • Generador de descripciones de puestos con IA
  • Candidaturas con un clic
  • Coincidencia básica de candidatos
  • Soporte de la comunidad
  • 1 puesto activo
  • Prueba de 14 días de todas las funciones

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Para equipos en crecimiento y reclutadores profesionales.

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  • Todo lo incluido en Gratis
  • Coincidencia avanzada de candidatos
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No se necesita tarjeta de crédito para la prueba gratuita · Cancela cuando quieras

Nuestra misión

Impulsado por IA. Centrado en las personas.

Aunque apostamos por la IA, nunca olvidamos que la selección consiste en conectar a las personas.

Profesionales de selección revisan juntos información de candidatos

Enfoque basado en IA

Usamos inteligencia artificial para mejorar la forma en que los equipos contratan.

Coincidencia precisa

Nuestras herramientas comparan las habilidades y la experiencia necesarias para cada puesto.

Centrado en las personas

Los reclutadores mantienen el control de cada decisión importante de contratación.

IA ética

Diseñamos la IA para un uso transparente y reflexivo en la selección.

Un poco más de claridad

Preguntas frecuentes.

Todo lo que necesitas saber sobre Haier HR.

¿Qué es Haier HR?

Haier HR es una plataforma de selección impulsada por IA que ayuda a los equipos a redactar descripciones de puestos, filtrar candidatos y tomar mejores decisiones de contratación.

¿Cómo funciona el generador de descripciones de puestos?

La IA utiliza los requisitos y el contexto del puesto para elaborar una descripción. Tu equipo revisa y edita el resultado antes de publicarlo.

¿Qué diferencia a Haier HR?

Haier HR reúne las herramientas de selección en un solo flujo de trabajo y mantiene a los reclutadores al mando de las decisiones de contratación.

¿Haier HR es adecuado para mi empresa?

Los planes flexibles se adaptan a contrataciones ocasionales, equipos de selección en crecimiento y organizaciones más grandes.

¿Qué tan segura es la plataforma?

Haier HR utiliza controles de seguridad para proteger los datos de candidatos y clientes. Contáctanos para conocer la información actual sobre seguridad y protección de datos.